pmax-copy
產出、重寫與審核 Google PMAX 文字素材。使用者要求建立 PMAX 廣告、寫標題與說明、改善點擊理由或重寫整批文案時使用。承接 Persona、USP 與證據,先定進場入口、需求場景及到達頁,再將同一場景翻成 S/N/T/F,交付 15/5/5 可獨立重組的素材池與逐則審核。文案完成後才配對圖片影片;不處理 RSA 格式或廣告帳戶操作
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npx skills add backtrue/thinkwithblack-skill --skill pmax-copyInstalls into whichever agent you are using.
SKILL.md
Installable skill definition
Quality Score
Category
Development & EngineeringSupported Platforms
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Our assessment of pmax-copy
pmax-copy scores 69/100 on our quality scale, 3838th of 4,606 Development & Engineering skills we index.
Its SKILL.md is 3.5 KB long, well organised into 9 sections and no code examples: a solid amount of guidance for an agent.
It has no GitHub stars yet, so there is no community track record; judge it on its content.
Maintenance, license and trust
- The repository was last updated 2 days ago, so pmax-copy is actively maintained.
- No license is declared. By default that means all rights are reserved: you can read it, but reusing or redistributing it is not clearly permitted. Ask the author before building on it commercially.
- Its trust signals score 80/100, with 2 cautions from licensing, adoption, age or documentation. These come from repository metadata, not a code audit — read the skill file before letting an agent act on it.
pmax-copy compared with similar skills
All 4 of these similar skills score higher than pmax-copy; compare them before choosing.
| Skill | Score | Stars | Updated | Format |
|---|---|---|---|---|
| pmax-copy (this skill)by backtrue | 69 | 0 | 2d ago | SKILL.md |
| taste-skillby Leonxlnx | 100 | 102.7k | today | CLAUDE.md |
| ai-job-searchby ai-job-search-dev | 100 | 66.0k | 5d ago | CLAUDE.md |
| claude-howtoby luongnv89 | 100 | 45.2k | 6d ago | CLAUDE.md |
| algorithmic-artby anthropics | 100 | 177.9k | 34d ago | SKILL.md |
Frequently asked questions
- How do I install pmax-copy?
- Run
npx skills add backtrue/thinkwithblack-skill --skill pmax-copy. The install tabs above show the steps for each supported agent. - Which AI agents does pmax-copy work with?
- It is written for Universal, as a SKILL.md file. Other agents that read the same format can often use it too.
- Is pmax-copy safe to use?
- It declares no license and scores 80/100 on trust signals. Skills are instructions an agent will follow, so read the file before installing it and do not approve commands you do not understand.
- Is pmax-copy still maintained?
- The repository was last updated 2 days ago, so pmax-copy is actively maintained.
Skill content
View source on GitHubname: pmax-copy description: 產出、重寫與審核 Google PMAX 文字素材。使用者要求建立 PMAX 廣告、寫標題與說明、改善點擊理由或重寫整批文案時使用。承接 Persona、USP 與證據,先定進場入口、需求場景及到達頁,再將同一場景翻成 S/N/T/F,交付 15/5/5 可獨立重組的素材池與逐則審核。文案完成後才配對圖片影片;不處理 RSA 格式或廣告帳戶操作
PMAX 文案產出與審核
依序完成「進場入口 → 需求場景 → 到達頁承接 → 同場景的角色翻譯 → 素材池」。以 S/P 引起辨識,以可核對的 E 支持選擇理由。每句負責一個任務;整包文案維持同一場景與品牌解法
輸入與接手位置
從 Persona × USP 與基礎 E 接手。沿用已核可策略,補齊本 Skill 的入口、場景與頁面對照;純重寫不重跑帳戶盤點、不要求再次核可。既有效果資料不是新文案的必要前置條件
先讀 文案配置與交稿檢查。該文件統一維護素材任務、橋接選項、字元契約與審查問題;本頁負責執行順序。審核既有稿件也從下列第 1 步回推,不能只補語氣標籤或重算字數
缺少第一手客服/諮詢資料時如實記錄;仍可用已查證頁面形成創意假說,不編造顧客原話、人口特徵或偏好。只缺某個主張的證據時,移除或縮小該主張,繼續完成有依據的文案;只有無法確定服務對象、產品或核心事實時才詢問
通用工作原則見 Public Skill Rules。本 Skill 可獨立使用;方法依據為主張與證據配對、功能轉利益、FABE 與利益導向主標
0. 核對提供的政策紀錄
撰寫、重寫、審核及最低素材數補稿,都先執行 健康個人化政策檢查。先讀使用者提供的同品牌政策標記、避用清單或畫面,再核對服務、到達頁及指定目標的現行官方規範,決定本輪可寫範圍,才進入場景與角色翻譯
已標記原文或媒體不得因換同義詞、改尺寸、重傳、改成「認識/了解/醫師評估」就重新列為可用。Persona 與痛點只作內部假說,不能據此對讀者宣稱其健康狀況、私密困擾或身體缺陷。政策判讀保留「帳戶標記」「官方規範」「本輪編輯判斷」三種來源
未提供帳戶紀錄時,先用已提供的商品、頁面與官方政策完成草稿及逐則檢查,列出仍需核對的主張。若問題涉及到達頁或指定目標,列出具體待處理項目,不把文案替換當成已解除限制,也不自行改動網站或受眾
1. 先交代入口、場景與頁面
為每一包 25 則文案先寫一張簡報:
| 欄位 | 必須回答 | |---|---| | 品牌/服務與既有群組 | 本次寫哪一組;核可的 Persona、USP 與 E 在哪裡 | | 進場入口 | 這個人為什麼此刻會注意這則廣告?用需求、抗拒點或場合描述,不能只填療程名、人口標籤或搜尋字詞 | | 一個主要需求場景 | 在什麼時候/活動中想處理什麼,具體卡在哪裡?把 SPIN 的 S 與 P 分開。可以是日常、比較或諮詢場景,不虛構生活細節 | | 品牌解法與證據 | F → 對此場景有用的 B → 支持主張的 E;有公平比較資料才寫 A。標出診所自述、已查證事實與策略推論 | | 到達頁承接 | 記實際 URL、第一屏主題、支持解法的段落,以及點擊後能了解或採取的下一步 |
同一人可有不同入口;同一入口可有不同場景。若一包同時以不同部位、抗拒點或使用任務為主,先分成文案場景草案,或依核可策略選定主要場景,再寫各自素材池。這是訊息規劃,不自動新增或重組帳戶的 Campaign/素材群組
先讀頁面,再寫廣告承諾。頁面第一屏接不上入口時,列明落差;先用頁面確實承接的內容完成稿件。不得虛構專屬方案、比較表或服務,也不自行改網站。E 用來解釋品牌為何能接住這個場景;列出數字、探頭或地址不等於完成說服
2. 先做同場景的四種角色翻譯
固定第 1 步的入口、場景、核心解法與證據邊界,先各寫一句 S/N/T/F 的溝通方向:
- **S:**讓人辨識具體動作、感受或體驗
- **N:**讓人理解想要的變化與可能性
- **T:**說出判斷條件、做法與理由
- **F:**接住這個場景裡的情緒或顧慮,並具體回應
檢查四句是否仍在回答同一個問題,再展開素材池。S 講眼周、N 講全臉、T 只列設備規格、F 另講怕痛,不能僅因標籤齊全就算完成角色翻譯。不同角色可挑同一解法的不同支持事實,但不能換掉主要需求場景
「講義語氣 S/N/T/F」與「SPIN S/P」分欄;前者是表達方式,後者是情境與問題。兩者都不是對讀者人格或健康狀態的判定
3. 依任務展開 15/5/5 素材池
依參考文件的配置逐則寫作:
- **短標題 4/4/4/3:**前三組分別負責入口認親、場景具體、解法轉譯,各有四種角色語言;最後三句補品牌信任或轉換。入口句先讓對的人停下來,不必立即解釋設備
- **長標題:**前四句將同一入口與場景說完整,讓人知道在講誰、遇到什麼、品牌憑什麼能接住。第五句選品牌方法、可證實的品牌差異或下一步橋接
- **說明:**前四句以四種角色語言補充品牌怎麼做、為何這樣做、體驗或判斷上的理由;不能只是把長標題加長。第五句選下一步、品牌方式總結或信任收尾
長標題與說明以相關 E 支持主要說服內容。把功能轉成這個場景中有用的利益或判斷理由,避免整包都寫成「想不想 → 先看規格 → 預約諮詢」。證據只能支持選擇條件時就寫選擇條件,不升格成療效保證
每句可獨立理解,也可與其他角色的句子重組;不預設 H01 接 L01 再接 D01。獨立成立不等於每句都要塞品牌、情境、規格、證據與 CTA。以整個素材池完成各項任務,避免為湊字數重複品牌或加入空泛修飾
4. 先審場景與說服力,再審格式
先逐則對照政策紀錄與避用清單,命中者撤回並記錄來源;再按參考文件檢查整包的入口、場景、頁面與角色翻譯,再逐則檢查任務、利益、證據、點擊理由與組合。場景混雜要回到簡報;標籤不同但內容相同要重寫角色翻譯;只有規格要回到功能與用途配對;說明重複標題要補真正的新資訊
留下「哪一句/哪一組、原本問題、實際怎麼改」。審核既有稿件要保留必要的修改前後對照;不得只列全部通過或自行給高分。沒有成效數據只能說明吸引理由,不宣稱點擊率會提升
主張審核另記來源位置、適用範圍、推論與未知。診所/品牌自述不升格成獨立效果驗證;某部位的事實不能擴張到全產品/全療程。不得以好點擊為由新增恐嚇、身體羞辱、假見證或無依據的承諾
完成語意審核後,以台灣繁體中文校對已存在的對外文案,再重新計字。不要用「通順」取代說服力審核
5. 字元核對與交付
在對話中交付表格,依參考文件核對數量、分工、語氣配置及加權字元。中文全形字元計 2,英數半形計 1,空白與標點也計入;特殊字形另核對。逐則列出字元計數,修正後重新核對
交付入口/場景/到達頁簡報、四種角色的溝通方向、完整 25 則及加權字元、任務、語氣、SPIN 與 E 對應;標出第五句的橋接功能,另附實際修正紀錄。附上字元計數、主張依據及修改前後對照
上稿前讀現行 Google 文字素材指南。使用者寫作區間與平台要求有衝突時,依參考文件分列審稿版與平台精簡替換稿,明示替換 ID 與差異,不能默默改掉使用者字數要求或把審稿版說成上稿合格
文案審核完成後交付已核可文字與素材需求。圖片/影片配對、缺件 brief/分鏡及帳戶操作由投放工作另行承接;生成示意畫面不能當成設備或效果證據
方法來源
- 蘿琳亞 PMAX 內訓講義,2026-09-30 重讀第二至七章:入口、場景、頁面、角色翻譯、素材池及訊號承接。只引用方法;五大入口與品牌主張限於講義案例,不能照搬
- 使用者指定的素材數量、分工、加權字元、語氣區隔與先文案後素材流程。字元區間是寫作契約,不能冒充講義或平台要求
- ThinkWithBlack 的主張與證據、功能與利益、FABE 生成及缺項審查方法
- Google PMAX 文字素材規格:平台規格另核,不把內部寫作偏好說成 Google 要求
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Trust signals
From repository metadata: license, adoption, age and documentation. Not a code audit — see the Safety scan above for what the skill file itself contains.
